多くの悩める営業マンの相談に乗ります

20数年前、京都の同志社大学を卒業し、営業マンが200名が在籍する大阪の企業に入社しました。

当時はまだ、バブルの余韻があって力業でなんとか契約が獲得できた時代でした。上司や先輩から営業だけでなくいろんなことを教えていただきました。たくさんサポートしていただきました。

この時の上司や先輩には今でもとてもとても感謝しています。

その後数社で営業マンとして働きましたが、徐々に上司や先輩が部下や後輩に教えるという機会を見なくなりました。

きちんと部下や後輩に教えることができる上司や先輩が減ってきたように感じます。

もちろん、今も昔も変わらず面倒見がいい上司や先輩はたくさんいます。

営業マンがたくさんいる企業なら、面倒見がいい上司や先輩の恵まれることがあるかもしれません。が、営業マンが数名しかいない中小企業では、日々の営業業務をこなすのが精一杯です。

とても部下や後輩を教育する時間がなくなってきています。上司と部下

また、営業をとりまく環境も大きく変わり、これまでとやり方では契約を獲得することも難しくなっています。

今の時代にあったやり方を教えることができる上司や先輩が少なくなってきています。これは、あなたの上司や先輩が悪いのではありません。

営業(セールス)よりもマーケティングスキルが必要とされたり、インターネットやSNSの利用などにより、営業方法が大きく変わってきているからです。

こんな状態では、あなたは誰にも相談できずに、誰からも教えてもらえずにますますストレスがたまるばかりです。

あなたの社外相談役にご相談ください

そんなあなたのために私が社外相談役、社外上司として、あなたの話を聴き、あなたの営業成績があがるようにカウンセリングをします。

20年以上の営業経験と、マーケティング知識と実践経験、そしてあなたが今読んでいるサイトを構築するWordPressなどの知識を持ち、今もなお企業の営業代行業務を行っている私があなたのよきアドバイザー、カウンセラー、として存在しています。

ひとりで悩まずに誰かに相談することで、あなたは明日からまた新しいスタートができるのです。

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